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上海交通大学“超级博士后”激励计划再创新高


为保障优秀博士后研究人员的待遇水平,进一步激发博士后队伍创新创造活力,上海市人力资源和社会保障局于2018年推出上海市“超级博士后”激励计划。在2020年“超级博士后”激励计划评审中,上海交大再创佳绩,共计130人获得资助,再次排名上海高校和科研院所首位。

 

上海交大历年入选上海市“超级博士后”激励计划人数




 

上海交大博士后入选“超级博士后”激励计划,薪酬由上海市促进人才发展专项资金和上海交大配套共同组成,年收入不低于34.2万元。

 

在国家“博士后创新人才支持计划(博新计划)”中,上海交大也多次取得了突出成绩,2020年有19位博士后获得资助。自“博新计划”设立5年以来,上海交大累计三次全国排名第二,两次全国排名第三。入选国家“博新计划”,将纳入上海“超级博士后”计划资助范围,额外提供23万科研经费。

 

博士后制度是吸引优秀博士,促进人才和科技交流合作的重要途径。上海交大高度重视博士后队伍的建设与发展,及时把握国家政策动向,将学校发展与国家政策进行无缝对接,在全国范围内率先启动博士后管理制度的全面改革,全方位保障博士后待遇的同时,激励博士后以交大为依托,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,开展高水平科研活动,取得了一系列突出的科研成果。